为提升就业工作实效，医学技术学院于2025年4月2日召开就业推进会。学院党支部书记孙晓会、副书记郭笑然及全体毕业班辅导员参会，重点分析就业形势、优化指导服务、完善家校协同机制。 

2025届354名毕业生涵盖医学检验等3个专业，当前已有部分学生落实就业意向或备考编制考试，但仍存在"慢就业""懒就业"现象突出、基层岗位供需错配等问题。针对学生就业问题，会议部署三项核心举措：一是实施"一对一"精准帮扶，建立动态就业台账，重点跟踪专升本失利及就业困难群体，按周推进岗位推荐；二是开展心理疏导专项服务，通过"就业心理工作坊"缓解焦虑情绪，借助校友案例强化"先就业后择业"意识；三是深化家校协同，建立信息共享群实时推送招聘资源，拟于4月底召开线上家长会凝聚育人合力。

会议要求全体学工人员以"时时放心不下"的责任担当，着力提升就业服务精准度，确保达成毕业生高质量就业目标，为健康中国建设输送优质技术人才。