一、历史沿革
伊春职业学院2001年开始开设机电类专业,2005年设电气自动化技术专业;2008年末机电工程技术系成立,主要专业包括:机电一体化技术、矿物加工技术、冶金技术、汽车检测与维修技术等;2013年建筑工程技术材料系与机电工程技术系合并,更名为工程技术系,2014年开始招收电气工程自动化本科专业;2017年3月森林资源系与工程技术系合并,更名为工程应用技术学院。
二、主要业绩
近几年来,工程应用技术学院申请获批或承接了省、市级项目11项,包括黑龙江省高等学校资源型产业发展和装备制造业紧缺人才培养培训基地项目、年被评为黑龙江省乡村振兴人才培养优质校、钢铁智能冶金技术专业成为高本贯通培养首批试点专业、智能钢铁冶金技术虚拟仿真实训基地获批省级职业教育示范性虚拟仿真实训基地建设等十余个项目,获得省和国家各项支持奖补资金达1500余万元。同时工程应用技术学院积极参与各级职业技能竞赛,共获得国家级职业技能竞赛三等奖3次、省级职业技能竞赛一等奖2次,二等奖6次、三等奖20余次。同时学院设有冶金工业职业技能鉴定直属鉴定点,以及冶金机电设备点检职业技能等级证书、机械工程制图职业技能等级证书、机械产品三维模型设计职业技能等级证书、可编程控制器系统应用编程职业技能等级证书、汽车运用与维修职业技能等级证书、智能网联汽车检测与运维职业技能等级证书、商用车销售服务职业技能等级证书等“1+X”职业技能等级认证考点。
工程应用技术学院主要建设项目 |
序号 |
项 目 名 称 |
级别 |
1 |
伊春经开区绿色生态市域产教联合体 |
省级 |
2 |
智能钢铁冶金技术专业群为黑龙江省第二批高水平专业群建设项目 |
省级 |
3 |
佳木斯大学 伊春职业学院“钢铁智能冶金技术专业成为高本贯通培养”试点 |
省级 |
4 |
黑龙江省乡村振兴人才培养优质校建设项目 |
省级 |
5 |
小兴安岭国有林区苗木生产综合实践项目--伊春职业学院与伊春森工集团共建合作育人项目 |
省级 |
6 |
小兴安岭智慧林业与生态工程产教融合实践中心 |
省级 |
7 |
小兴安岭绿色新质生产力产业学院 |
市级 |
8 |
“智能钢铁冶金现代产业学院”黑龙江省职业教育示范性现代产业学院培育建设项目 |
省级 |
9 |
“智能钢铁冶金技术虚拟仿真实训基地”教育示范性虚拟仿真实训基地建设 |
省级 |
10 |
伊春职业学院建龙西林钢铁有限公司能源动力与材料+黑色金属类(现场工程师)联合培养项目 |
省级 |
11 |
于海龙大师工作室 |
市级 |
三、专业介绍
工程应用技术学院现开设钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车制造与试验技术、林业技术、森林草原防火技术专业七个高职专科专业,学制有高中起点三年制和初中起点五年制。
1.钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术
省重点建设专业,与机电一体化专业共同组成“智能钢铁冶金技术高水平专业群”,2021年获批黑龙江省第二批高水平专业群建设项目。两专业分别为黑龙江省唯一的钢铁制造类专业,多年来培养了700多名钢铁类专业人才,遍布与全国各地的钢铁冶金类企业,主要开设《炼铁技术》《炼钢技术》《连铸技术》《智能轧制技术》等核心课程,未来从事现代冶金生产及管理的岗位,与黑龙江建龙投资集团有限责任公司下属四个钢铁生产企业签订“订单培养”协议,毕业入企工作。
2.机电一体化专业
学校重点发展专业之一,“智能钢铁冶金技术高水平专业群”建设专业之一。专业核心课程包括:《电气与PLC控制技术》《变频技术》《自动生产线装调与设计》《工厂供配电技术》《工业软件应用》《液压与气压传动》等。
3.林业技术、森林和草原资源保护专业
两个专业主要与伊春森工集团有限责任公司开设的“委托培养”专业,主要开设有《林木种苗生产技术》《林业有害生物控制技术》《森林营造技术》《林下经济作物栽培》等核心课程,能够从事林业调查规划设计、优质苗木生产、森林营造和经营、森林资源保护与利用等工作的高素质技术技能人才,毕业后入职伊春森工集团,成为集团正是职工,成为企业培养人才、解决专业人才紧缺问题的重要途径。
森林草原防火技术专业主要面向小兴安岭林区开设的特色专业,专门为地方提供森林草原防火方面的专业人才,主要开设《森林气象学》《3S技术》《森林防火指挥与通讯》《森林防火技术装备》等课程。与伊春市应急管理局、伊春森工防灭火部门签订校企合作协议,开展共建实训基地、互聘师资等项目,共同为伊春地区培养森林草原防灭火人才。
4.汽车制造与试验技术
专业于2009年开始招生,在校期间开设汽车发动机、底盘、电器、智能网联汽车、电动汽车等相关专业课程。根据国家教育部颁布《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发(2014)19号)和《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》文件精神,结合汽车制造与试验专业的现状和发展特点,本专业采用“周循环412现代学徒制”的人才培养模式。探索建立校企联合招生、联合培养、一体化育人的长效机制,完善学徒制培养的教育方法、管理制度、课程标准,推进专兼结合、校企互聘互用的师资队伍建设,建立了健全的特色化的现代学徒制培养模式。
四、师资队伍
学院现有专任教师31人,来自生产一线的“工匠型”兼课教师20人。其中教授、研究员级高级工程师5人,副教授、高级工程师14人;双师型教师18人;具有博士、硕士研究生学历的教师8人。同时拥有兄弟院校兼任教师10人,客座教授8人(包括东北林业大学原校长李坚教授、全国著名病虫害防治专家迟德福教授、苗木育种专家杨立学教授、曹传旺教授等等),企业兼职教师和指导教师30余人,分别来自伊春森工集团、建龙集团、伊春市科技局伊春市森林和草原局、伊春市林科院、伊春市科协等单位。多年来专任教师合计出版教材、专著25部,发表各类论文100余篇,承担省级以上教研、科研课题17项,学校教师参加企业技改项目6项,获得专利7项。3位老师荣获黑龙江级优秀教师称号、15人次获得市级记功奖励、40人次获得校级优秀教师等称号。学院教学团队获得2023年度黑龙江省师德师风先进集体荣誉称号,李传鸿院长荣获2024年黑龙江省师德师风先进个人,同年入选“龙江师魂!弘扬教育家精神,讲述好老师故事”黑龙江省电视台新闻夜航节目,在第40个教师节,工程学院有3名教师获得扎根林区好教师的荣誉称号。工程技术学院已经形成了一支结构合理、德技双馨、专兼结合的“双师型”教学团队。
建龙西钢检验中心主任 肖艳红
东北林业大学二级教授 迟德富
链接:http://www.yczyxy.org.cn/__local/9/20/D7/2F0F3923FAD39F2BA58BE7ED63F_12E54D02_D15A0BF.mp4?e=.mp4
五、实习实训
学院校内实训基地设备投入近2000万元。现有五个国家专项资金支持的校内实训基地,即冶金技术及矿物加工实训基地(中央财政支持的产业支撑型重点建设专业,包括10个实训室和4个冶金生产仿真实训室);机电类实训基地(包括11个实训室和两个加工车间);汽车检测与维修技术实训基地(包括18个实训室和两个汽车检测与维修工车间);森林资源与技术实训基地(中央财政支持的产业支撑型重点建设专业,包括18个实训室)。另外,还拥有分布在建龙西钢、伊春森工、江苏中天、沧州中铁、北船重工、北京中德诺浩、青岛通用五菱、青岛动力驿站、杭州汉维等二十余个校外实习实训和就业基地。2024年学院与哈尔滨林机所共同探索林草装备领域的前沿技术,推动产学研一体化发展达成合作共识。同年与东北林业大学林学院就相关专业专家担任校外导师、相关专业专家和大学生到小兴安岭林区开展实习实践、成立外聘专家人才工作站、继续教育等有关工作签订了战略合作协议。通过不断拓展校企、校际合作为学院的实习实训、高质量就业和科技创新提供了可靠的保障。
工程应用技学院始终坚持以“建设可持续发展的地方特色大学”为目标,秉承“匠心笃行、厚德强技”的校训,按照“培养目标岗位化,岗位能力课程化,课程内容任务化,理实教学一体化,校内教学情境化,校外实训师徒化”的“六化”高职育人原则,为企业培养了大批高素质技术技能人才,深得用人单位的好评。