为切实推动毕业生就业工作，提高就业质量，精准做好2025届毕业生就业工作，11月12日，我校召开2025届毕业生就业工作启动会议暨就业工作人员培训会议。校党委委员、副院长赵科研，招生就业处相关人员，创新创业学院及各二级学院（部）书记、副书记，全体毕业班辅导员参加会议。

会议上，招生就业处处长王增伟结合2024届毕业生就业工作存在的问题，对开展2025届就业工作进行安排部署。

赵科研副院长对学校就业工作人员给予充分肯定。她强调，毕业生就业工作是学校的重点工作之一，关乎学生未来发展和事关学生的切身利益，要高度重视就业工作，增强责任感和使命感。各二级学院（部）要切实提高政治站位，科学分析研判当前及今后一段时期就业形势。她提出六点要求，一是强化责任落实，认真落实“一把手”工程和全员包保责任制。二是强化行动访企拓岗，做好就业推荐。三是强化就业服务，做好就业指导和困难毕业生帮扶工作。四是强化就业工作人员能力提升。五是加强毕业生实习与就业安全法治教育。六是要牢固树立红线意识，严格落实就业工作“四不准”“三不得”工作要求。

创新创业学院郭玉莲教授对第二届全国职规大赛暨黑龙江省第十二届学生职规大赛校赛进行部署与政策解读。

招生就业处副处长王巍针对规范毕业去向登记确保就业数据真实准确问题进行专项培训。

本次会议的召开，为我校顺利、有序开展2025届毕业生就业工作指明了方向，清晰了思路，明确了要求，为促进2025届毕业生充分高质量就业提供了有力保障。