伊春职业学院以“教师齐上阵,延期不延教;学生不掉队,停课不停学”为原则,结合我院实际,多措并举,齐心协力,推动了线上教学工作落地落细落实。
一、“1+x” 平台并用 实现线上教学平稳运行
我院线上授课教师171人,授课175门,应参加学习学生2229人,到课率约98%。线上教学最初主要使用的平台有九种,随着教学的深入和经验的积累,任课教师们在平台的使用上也有增加与变更,大多选用2-3种平台同时进行教学。多平台的使用,确保不同教学环节可以使用最佳教学方式,使教学效果最佳化;同时也解决了因网络拥堵出现的卡顿或无法实现教学等问题。
二、“三级联动”督查 强化线上教学质量监控
为了随时掌握教学动态,促进教学质量提升,实行线上教学“三级联动”监控体系,教学院长、教务处和督学办、二级学院院长等均经常深入班级听课或检查任课教师授课情况,每周汇总反馈,肯定成绩,提出不足和问题,督导改进,使教学运行顺利有序,教学效果明显提升。一个月来,共听课568门次,教学运行检查638门次。
三、大数据客观分析 指导线上教学有效改进
各教学平台管理数据情况,能客观地反映教学运行各层面信息,对教学管理具有一定的指导意义。我院每周对各教学平台数据进行整理,逐条分析,以大数据反映教学动态,论证教学实效,促进教学改革,提升教学质量。
四、两级示范观摩 有效提升线上教学质量
积极参加全省高职院校教学观摩周活动,组织我院教师234人次,积极参加省级观摩课听课42门次,吸取经验他人经验,改进自身教学。同时也组织开展了“校级线上教学观摩活动”,共推选出9名教师在全校内进行线上教学观模,各二级学院认真组织,听课教师259余人次,通过观摩活动,促进了教师们相互交流、学习、借鉴与提升。
五、各层交流分享 借鉴经验共促提高
一是任课教师们将自己线上教学初体验进行校内交流,提供线上教学体会共70余篇,优中选优分享给全体教师近50篇。二是以各二级学院为单位,采用图文、视频等不同方式,积极撰写线上教学体会,分享到《伊春发布》,充分发挥伊春唯一一所高职院校领头羊的作用。三是不断总结线上教学管理经验,积极为省级高职院校线上教学简报投稿。
全体教师在顺利完成线上教学任务的同时,将这次疫情给教学带来的变革作为一次难得的学习契机,不断提升信息化教学能力,随着线上教学的持续开展,教师的教学组织与实施会日趋完善,教学管理更科学有效,一定会圆满完成这特殊时期的教学任务,实现疫情期间“课时不减少”、“质量不降低”、“教师有所得”、“学生有所获”的宗旨。