根据《伊春职业学院2023年春季公开招聘教师公告》及招聘岗位报名情况，按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，经伊春职业学院2023年春季公开招聘教师工作领导小组会议研究，请示原招聘方案核准备案部门同意，对同一岗位通过资格审查人数与计划招聘人数之比低于3:1的岗位进行如下调整。

一、取消岗位（6个）

A6、A10、A11、A12、A19、A22

二、缩减岗位引才数量和降低开考比例的岗位（12个）

A2，降低开考比例至1:2

A4，缩减岗位引才数至1人

A5，缩减岗位引才数至1人

A7，不受开考比例限制。（依据《新时代龙江人才振兴60条》，岗位计划引才2人，实际报名4人均为应届硕士研究生）

A13 ，不受开考比例限制。（依据《新时代龙江人才振兴60条》，岗位计划引才1人，实际报名1人为应届硕士研究生）

A14，降低开考比例至1:2.5

A15，缩减岗位引才数至1人

A16，缩减岗位引才数至1人

A17，降低开考比例至1:2.5

A24，不受开考比例限制。（依据《新时代龙江人才振兴60条》，岗位计划引才1人，实际报名2人均为应届硕士研究生）

A28，缩减岗位引才数至2人

A31，缩减岗位引才数至1人后，降低开考比例至1:2

伊春职业学院2023年春季

公开招聘教师工作领导小组

   2023年5月12日