根据《伊春职业学院2023年春季公开招聘教师公告》及参加笔试人员情况，按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，经伊春职业学院2023年春季公开招聘教师工作领导小组会议研究，请示原招聘方案核准备案部门同意，对同一岗位参加笔试人数与计划招聘人数之比低于3:1的岗位进行如下调整。

A1，降低进入面试人员比例，招聘2人。

A2，降低进入面试人员比例，招聘1人。

A3，降低进入面试人员比例，招聘1人。

A5，降低进入面试人员比例，招聘1人。

A7，不受开考比例限制，招聘2人。

A8，降低进入面试人员比例，招聘1人。

A13，不受开考比例限制，招聘1人。

A14，不受开考比例限制，招聘2人。

A17，缩减岗位引才数至1人。

A21，降低进入面试人员比例，招聘2人。

A24，不受开考比例限制，招聘1人。

A25，不受开考比例限制，招聘1人。

A27，不受开考比例限制，招聘1人。

A28，缩减岗位引才数至1人。

A31，降低进入面试人员比例，招聘1人。

伊春职业学院2023年春季

公开招聘教师工作领导小组

   2023年5月25日