第二条 我校教职工代表大会（以下简称教代会）是党委领导下的教职工群众对本单位事务，行使当家作主的权利，是教职工行使民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构。学校工会承担教代会工作机构的任务，负责教代会的日常工作。

第三条 教代会接受学校党委的政治领导，遵循党的新时代中国特色社会主义基本路线，坚持四项基本原则，在宪法和法律的范围内行使职权，正确处理国家、集体、教职工个人三者关系，充分调动广大教职工的积极性，立足改革，办好学院。

第四条 教代会要尊重和支持院长及行政系统行使行政指挥权；院长要支持教代会依法行使民主管理的职权，每学年要向教代会报告一次工作，听取意见，并认真对待教代会的有关决议和提案。

第五条 教代会的组织原则是民主集中制。

第二章   职 权

第六条 教代会在本院范围内行使以下职权：

（一）讨论审议权：听取讨论院长的工作报告，对学校的办学指导思想、发展规划及重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议，并作出相应的决议。

（二）讨论通过权：讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其他与教职工主要权益有关的重要规章制度。

（三）审议决定权：审议决定学校有关教职工利益直接相关的福利管理使用原则和办法。

（四）评议监督权：建立教代会定期评议领导干部制度，评议结果作为对干部进行奖惩、任免的依据之一，按照干部主管部门的部署，参与民主推荐院行政领导人选。

第三章   教职工代表

第七条 按照法律规定享有政治权利的学校在职正式教职工，均可当选为教职工代表。教职工代表拥护党的方针、政策，坚持四项基本原则，热爱学校、热心改革、联系群众、工作积极、作风正派，并具有一定的参政议政能力。

第八条 教职工代表的产生，以分工会为单位，由教职工直接选举。教职工代表人数占全校教职工总数的25%为宜。代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，又要充分体现学校以教学为中心，其中教学、科研人员和列入教师编制的思想政治教育专职人员应不少于60%、女代表应不少于20%。

代表实行任期制，任期五年，到期改选。可以连选连任。

代表受原提名单位和全院教职工的监督，不称职或有失代表资格者，原提名单位可提请教职工代表大会予以撤换或罢免，但需经半数以上代表通过。代表因故减少，应选举补充。

第九条 教职工代表的权利

（一）在教代会上，有选举权、被选举权和表决权。

（二）对学校工作有审议、批评、建议的权利，有权提出提案和议案。

（三）有权参加检查学院执行教代会和落实提案的情况，有权在必要时参加对学校行政领导或行政职能部门的质询。

 （四）因参加教代会组织的各项活动占用的工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。

（五）因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。

第十条 教职工代表的义务

（一）努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。

（二）密切联系群众，代表教职工合法利益，正确反映教职工群众的意见和要求，积极参加教代会的各项活动，带头执行教代会的决议，做好教代会交给的各项工作。

（三）模范遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，做好本职工作，以主人翁责任感努力完成各项任务。

第十一条 教职工代表大会根据需要可以邀请有关领导干部、离退休教职工、教职工家属、学生作为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表有发言权，无选举权、被选举权或表决权。

第四章 组织制度

第十二条 召开教代会时由大会主席团主持会议。大会主席团实行任期制，每届任期五年。

第十三条 主席团的职责是：

（一）领导大会筹备工作，主持教代会全体会议，并向大会报告工作。

（二）审议大会的重要报告和提交大会讨论通过的议题、议程、条例、规定、制度、方案、决定及决议草案等。

（三）听取教代会各专门委员会的工作汇报。

（四）主持代表大会换届工作。

第十四条 教职工代表大会每五年一届，每年至少开一次代表大会。每次会议必须有三分之二以上的代表出席，大会的表决必须有全体代表半数以上通过有效。

遇有重大问题，或根据三分之一以上代表的要求。经校党委同意，可以提前召开大会或召开临时代表会议。

第十五条 教职工代表大会以分工会为单位建立代表团，选举代表团团长。

第十六条 代表团的主要任务是：

（一）对教代会要讨论的重大问题进行调查研究提出建议；

（二）搜集、整理有关提案，正确反映教职工的意见和建议；

（三）向本单位教职工传达教代会精神，贯彻教代会的决议，监督、检查教代会决议的落实情况；

（四）完成教代会交办的其它事项。

第十七条 教代会根据工作需要设立教学科研、民主管理、提案工作、生活福利、民主评议干部等专门委员会。各专门委员会对教代会负责。在大会闭幕期间，各专门委员会在工会领导下开展工作。各专门委员会由教职工代表组成，也可聘请非教职工代表参加，每个专门委员会设正副主任各一人，委员3－9人，报教代会审定。各专门委员会一般两月活动一次，其主要任务另文公布。

第十八条 教职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要问题，由校工会召集主席团成员、代表团长和专门委员会负责人联席会议协商处理，并向下一次代表大会报告予以确认，联席会议可根据会议内容邀请学校党政领导或其他有关人员参加。

第十九条 学校的二级学院院、部也应实行民主管理，可根据不同情况，建立院、部的教职工大会制度，在单位范围内行使民主管理的权力。

第五章  教职工代表大会与工会委员会的关系

 第二十条 校工会是教代会的工作机构，在校党委领导下，会同有关部门做好下列工作：

（一）做好教职工代表大会召开的筹备工作和会务工作。组织选举教职工代表、征集和整理提案，提出大会方案、大会议程，经党委批准召开大会。

（二）大会闭幕期间由工会组织各代表团和各专门委员会开展活动，组织代表传达贯彻大会精神，督促检查大会决议的执行与提案的落实。

（三）大会闭幕期间，遇到重大问题，经校党委同意，可召集临时代表会议。

 （四）组织教职工代表学习政策、业务与管理知识，提高代表的素质和主人翁责任感。

（五）接受和处理教职工代表的意见、建议和申诉，维护教职工代表的合法权益。

（六）处理教代会交办的其它事项。

第二十一条 上级工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。

第六章    附 则

第二十二条 教职工代表大会所需的一切经费由行政事业费支付。

 第二十三条 本实施细则从教职工代表大会通过之日起试行。对本实施细则的解释权属教职工代表大会；大会闭幕期间由工会负责实施细则的解释。