为深入贯彻落实教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》、省教育厅《黑龙江省高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的实施方案》的有关精神和要求，有针对性的了解企业用人需求，开拓更多就业岗位，深化产教融合校企合作，切实发挥职业院校服务地方经济社会发展功能。

7月20日，校党委书记麻昌杰带领教务处、招生就业处、工程应用技术学院、旅游商务学院等部门相关人员深入朗乡林业局公司走访调研，就人才培养、生产实践、实习就业、实训基地共建等方面与企业进行深入研讨交流。

    调研组一行深入苗木生产基地、林下经济种植基地、林场分公司等调研生产实践过程，了解林业局公司经济林木、中草药、山野菜及食用菌等栽培发展情况以及在野生动植物保护、森林病虫害防治等方面的具体措施。详细询问了企业经营业务及发展布局，深入了解企业的用工需求、用工条件和岗位待遇等。

走访结束后，调研组与伊春森工集团委托培养的林业技术专业2022级新生及在朗乡林业局公司工作的我校毕业生进行座谈交流。探讨建立“现代学长制”，通过遴选企业中我校优秀毕业生作为学长，与在校生“一对一”结对，发挥传帮带作用，拓展教学时空，传承企业文化，加强学生在职业认可、专业认知、技能提升、思想引领等方面的指导。探讨开展“专业认识前置”模式实践活动，让学生在入学前就深入企业生产一线，提前接触生产实践过程，了解岗位专业技能需求，找自身差距，定学习目标，切实增强实践教学的实施性和针对性，进一步提高委托培养学生质量。    

  　通过走访调研，调研组进一步了解了林业局公司企业的发展现状及用人需求，为实习实训基地共建及“专业认识前置”“半军事化管理”“现代学长制”等教育试点提供了参考。下一步，校企双方将进一步深化拓展合作空间，根据企业的建议与需求，紧密围绕林业产业发展和岗位需求，优化专业人才培养方案，落实高等职业学校专业教学标准，实现专业与产业对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，构建与企业产业发展布局紧密衔接的人才培养模式，推动校企深度合作、共育落地人才，促进学校高质量发展，服务地方经济。