日前，按照《黑龙江省教育厅关于做好第一批现场工程师专项培养计划项目申报工作的通知》要求，我校与建龙西林钢铁有限公司在长期合作的基础上，进一步深化校企合作，联合申报了“伊春职业学院+建龙西林钢铁有限公司+能源动力与材料大类+黑色金属材料类+智能钢铁冶金技术专业群+现场工程师联合培养项目”。2023年7月14日，此项目获批黑龙江省第一批现场工程师专项培养计划项目。

“智能钢铁冶金技术专业群现场工程师联合培养项目”紧紧围绕校企联合实施学徒培养、推进招生考试评价改革、打造双师结构教学团队、助力提升员工数字技能等重点工作，坚持超前思维，顶层设计，准确定位，长远布局；合理安排建设资金，突出内涵建设，恰当分配软硬件建设资金比例；发挥产教融合型企业的优势，充分利用企业专家资源，构建培养理念先进、产教深度融合的高技能人才培养体系；充分利用企业技术装备资源，科学配置整合，提升实训装备水平；充分利用企业交流平台，专兼职教师共同提高，建设双师型教师队伍；充分利用校企订单培养、在岗职工现代学徒制教育、高本贯通培养等教育教学方式，保障现场工程师专项培养生源。将逐步构建起双元招生、双元培养、双元评价为主线，双元管理、双元助学、双元师资、双元建设为保障的“七双”校企协同育人体系，高标准完成联合培养项目，提炼在本地区具有引领示范作用的现场工程师专项培养经验。

伊春职业学院与建龙西林钢铁有限公司计划以“现场工程师联合培养项目”为引领，利用三年的时间，共同培养300到400名冶金生产现场工程师，使企业职工学历层次专科以上学历层次提高6到8个百分点。进一步提升企业员工整体素质，增强企业核心竞争力，提高企业管理效能，实现企业发展目标；进一步提高企业绩效与员工个人绩效，促进社会经济效益提高；进一步加强企业后备力量培养，增强企业竞争优势，保持企业可持续发展的生命力。进一步提高企业职业培训、技能评价、科技进步、技能竞赛、人才激励、继续教育、创响品牌的能力，助力建龙西钢打造绿色工厂、智慧工厂，为伊春经济高质量发展提供强有力的技能人才队伍支撑。