为进一步提升我市乡镇待业失业妇女群体就业技能，发挥高职院校专业优势，助力乡村振兴，近日，金林区人力资源和社会保障局联合我校面向辖区妇女开设育婴员培训班，护理学院派出孙宇红、马兰、王越三名教师前往西林镇开展为期8天的培训。

此次育婴员培训由来自西林镇各社区50名待业失业妇女参加，培训采取“理论知识+技能演练+学员互动”的模式，培训内容涵盖育婴员职业道德规范、婴幼儿喂养指导、生活照护、常见疾病预防与护理、婴幼儿早期教育等知识，授课教师利用“婴儿”模型等实训用物进行现场教学和演练，以实际、实用、实效为目的，帮助参训学员全方位掌握婴幼儿照护的技能，拓宽就业渠道，增强就业自信。虽然培训时间临近春节且天气寒冷，但参训学员都非常珍惜这次难得的学习机会，大家克服重重困难，按时出勤，认真听讲，积极与老师互动交流，主动参与实操练习，课堂气氛积极向上。

通过此次培训使学员们在家门口就能学习到最前沿、最专业的婴幼儿照护知识，参训学员纷纷表示本次培训极大地方便了乡镇妇女群众学习就业技能，搭建了拓眼界、长技能、优服务、增本领的学习平台，提升了自身的职业技能水平，拓宽了就业选择渠道，帮助了更多的家庭实现就业增收，为妇女自立自强，家庭增收起到了指导作用。

2023年以来，伊春职业学院护理学院与伊春市各区县人力资源和社会保障局联合，开展了多层次、多形式的职业技能培训，截至目前已开展了两期养老护理员培训班、三期育婴员就业技能培训班。下一步，护理学院将继续发挥专业作用，聚焦群众需求，丰富就业技能培训形式，为有需要的群众送去更全面、更专业、更规范的职业技能知识，提升广大待业失业群众的就业技能，助力乡村振兴。