为进一步做好2025届毕业生就业工作，提升辅导员就业指导服务水平，2月28日，护理学院在一号教学楼412室组织召开了“如何更好地促进学生就业”交流分享会。护理学院党支部书记赵丽娜、全体实习生辅导员参加了会议。

赵丽娜书记首先强调了就业工作的重要性，分析当前就业形势，就业工作压力不容小觑，全体辅导员要高度重视就业工作，从现在开始就要有计划、有步骤地推进就业指导服务。从学习、生活、心理等多个角度关心学生近况，引导学生树立正确的就业观 。

会上，各辅导员依次分享了各自班级的就业工作开展情况和有效经验。大家汇报了所带实习生人数、目前已就业人数、专升本预估通过人数、参军人数以及已就业人数等基本情况，大家就如何分层次解决学生就业问题展开了热烈讨论。针对有护士执业资格证的学生，大家一致认为要尽量保证全员就业、高质量就业；对于参加专升本考试的学生，则建议他们不要干等成绩出来才开始找工作，要抓住上半年招聘信息较多的黄金期，积极投递简历，先就业再择业。此外，大家还分享了就业信息获取渠道，包括各类招聘网站、APP、微信公众号等，并就如何解决部分学生因备考护士执业资格证和专升本而联系困难等问题进行了深入探讨。

赵丽娜书记认真听取了辅导员们的发言，并对下一步就业工作进行了安排。一是辅导员要详细掌握班级每位学生的情况，做到摸底排查到位。二是要主动收集就业信息，每名辅导员负责收集一个城市的就业信息，每周在群内分享。三是要根据学生就业意向城市调研，有针对性推荐就业岗位。四是要加强就业指导工作，帮助学生完善简历，提升求职竞争力。五是要加强访企拓岗，为学生拓展优质的就业岗位。

本次交流分享会为辅导员们搭建了相互学习、共同进步的平台，也为进一步做好2025届毕业生就业工作奠定了坚实基础。相信在学院全体教职工的共同努力下，护理学院2025届毕业生就业工作2025年护理学院就业工作一定会稳步推进，为毕业生开拓更多优质就业渠道，助力他们开启精彩职业生涯，实现高就业率与高质量就业的双赢。