甲方：伊春职业学院
乙方： 建龙西林钢铁有限公司
伊春职业学院是黑龙江省唯一一所设置钢铁智能冶金技术、 智能轧钢技术的高职院校，肩负着“培养高职落地人才，支撑龙 江钢铁发展”的光荣使命。建龙西林钢铁有限公司为全省冶金产 业发展和伊春经济增长的排头兵，企业一批数字化、智能化、绿色化升级改造大型建设项目陆续竣工投产。
为更好的提升学校与区域经济的融合度，提高技术技能人才 对产业转型升级的供给支撑，发挥学校人才优势，服务企业技术 技能培训，促进企业技术研发和产业转型，伊春职业学院 （以 下简称甲方）与建龙西林钢铁有限公司（以下简称乙方）本着“优 势互补、资源共享、互惠双赢，共同发展” 的原则，经过协商，
双方达成共建产业学院的共识。
一、共建项目
校企共建产业学院。成立理事会，构建产业学院运行机制， 开展订单人才培养、技术技能培训、技术研发、产品改进，实现 产业经验和专业教育融合、社会实践与业务发展融合、产业发展与专项研究融合、人力资源与人才培养融合、品牌战略与社会形象融合。
二、共建原则
产业学院是由甲、乙双方共同探索的一个全新的校企合作模 式，遵循如下原则，培养面向钢铁企业的创新型、复合型高素质技术技能人才。
1、坚持 “多元、融合、开放、共享” 的共建理念，通过多 种形式开展全面合作，共同探索校企“双元育人”人才培养模式改革，培养创新型、复合型高素质技术技能人才。
2、坚持 “优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展” 的 共建原则，共同推进企业与学校的全面技术合作，形成专业、产业相互促进共同发展，努力实现 “校企合作，产学共赢”。
三、共建目标
以深度融合校企双方发展，共建共赢为目的。整合双方以及 行业最优资源，通过共同建设，产业学院建立完善的管理运行机 制和治理体系，建设省级高水平专业群，创新全领域新型现代学 徒制人才培养模式，产生一批引领职业教育改革的标准体系，探 索出教师系列和工程系列双向职称晋升机制，建成集生产性实训 基地、创业孵化基地、技术研发中心、协同创新中心等一体的产 学研合作平台，实现人才供给、技术技能培训、技术研发与推广、 结构化团队构建、基地互设等的良性循环，使甲方的科研教学更专业化、多元化，并服务乙方迈向高端化、智能化。
四、共建内容
1、深化校企 “双主体”育人，实现多元化办学。制定产业 学院工作机制，组建产业学院理事会，建立与现代企业制度相适 应的制度与标准，实施专业化管理；逐步建立科学合理、责任清晰、利益共享的治理体系。
2、甲方紧密对接乙方在钢铁生产方面的产业优势和区域经 济发展人才需求，精准设置专业，校企共建省级高水平专业群，实现复合型技术技能人才的持续供给。
3、开展产业企业学徒制人才培养，将企业真实生产项目或 典型生产案例引入校园，创设真实职业环境；校企共同制订人才培养方案，共同实施培养过程重构课程体系。
4、针对乙方生产过程的专业课程标准、教学标准和专业标 准等进行全面调研，合作开发课程标准、教学标准、专业标准、 产业技术技能标准及岗位规范，与行业企业共同实施启发式、合作式、项目式教模式。
5、对符合升学条件的企业员工进行成人大专、本科函授等继续教育，提升企业员工学历。
6、根据乙方生产岗位特征描述， 岗位要求的知识水平和技 能等级，共同制定培训标准、培训内容，实施企业生产一线相关全员工的技能提升培训工程。
7、双方共建协同创新中心，共建科研团队，加强科学研究 和产品研发。探索校企人员双向聘用，双向职称晋升，兼职兼酬 制度；落实教师下企业实践制度；设立企业奖教金、奖助学金和
科研基金，鼓励教师参与企业技术研发。
8、深化拓展校企合作渠道，探索校企共建生产性实训基地， 依托企业共建合作平台，开展技术改造，产品研发，科技攻关和 横向课题研究，加快成果转化，不断提升企业转型综改和产业升级能力。
9、校企合作选拔出各专业的领军人物，建立大师工作室， 以传帮带的方式，建成各专业的技术攻关团队，打造金字塔式的 人才模式，发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、 传授技艺和实绝技绝活代际传承的积极作用，增强创业创新能力和核心竞争力。
五、双方的责任和义务
（ 一）甲方的责任和义务
1、成立研究团队，服务乙方的转型升级，助力乙方的自主 创新能力提升，促进公司传统产业改造和高新技术产业走向中高端。
2、根据乙方提出的高新技术项目和企业技术难题，积极组织力量进行研究开发，成果转化和技术攻关，支持企业技术创新。
3、帮助乙方解决产业优化中的制约产业发展的关键技术，共性技术以及企业的具体工艺技术问题和管理问题，把甲方的技术成果优先提供给企业进行成果转化和产业化。
4、帮助乙方进行新产品开发、新技术、新工艺、新材料、
新设备的推广应用，帮助乙方进行质量攻关。
5、协助企业做好企业所需人才的培养，技术咨询，技师培训和职业技能鉴定工作。
6、根据企业的要求，派出有丰富经验的教师参与企业的技术工作。
7、优先为乙方提供优秀的毕业生，推荐企业急需人才，配合乙方定向培养学生。
8、甲方自行开发的科技成果，在同等条件下优先转让给乙方。
（ 二）乙方的责任和义务
1、充分利用企业的优势和条件为甲方提供校外实训基地， 并合作共建产学研结合示范基地，在不影响企业正常生产经营活动的情况，为甲方教学实践提供方便。
2、为甲方提供研发课题的实际运用、现场技术、产业化成果转化的实践平台。
3、优先接纳甲方毕业生进行实训和就业。
4、接受甲方教师到生产一线实践，为甲方进行科学研究提供良好的实验条件，合作完成科研任务。
5、为甲方的专业群建设提出建设性意见。
6、及时向甲方提供行业最新的动态和信息。
7、视乙方的具体情况和甲方的要求，推荐经验丰富的技术人员和管理骨干为甲方的兼职教师。
8、根据乙方产业发展方向、人才类型需求，在甲方建设实训（验）室。
六、其他约定
1、由双方共同合作研发的科研成果、工艺品及产品等皆为双方商业机密，不得泄漏，不得转让第三方。
2、为发挥双方在开发和科研中的联合科技优势，双方应积 极组织协调双方力量组成科研联合体，对国家和地方重点工程项 目、重大科技项目和高技术产品进行联合投标、联合申报、联合攻关与联合开发。
3、甲乙双方定期开展技术交流，不断提高并改进研究水平，并努力解决生产中的实际问题。
4、上述有关事项中需要确定具体细节的，双方以协议形式约定。
5、尚未确定的其他内容及方式双方另行协商。
七、合作期限
经双方协商一致，本协议期限： 自 2022 年 1 月至 2026 年
12 月。到期后根据合作情况，经双方协商可再进行续签。
八、其他事项
